top of page

Adeque sua empresa à NR-1 com confiança

Programa de Formação de Líderes para Saúde Mental 
Mentoria sobre riscos psicossociais, PGR e saúde mental corporativa para apoiar sua empresa na conformidade legal, prevenção de passivos e construção de um ambiente de trabalho mais seguro.

NR- 1

vigência 2026

Riscos Psicossociais

Integrados ao PGR


 

entrevista de emprego

 + 500
empresas
atendidas

Avaliação gratuita para empresas

Sua empresa já avaliou os riscos psicossociais exigidos pela NR-1?

Em um cenário onde saúde mental, produtividade e segurança psicológica se tornaram prioridades estratégicas nas empresas, este curso foi desenvolvido para capacitar líderes, gestores e profissionais de RH a identificar, prevenir e gerenciar riscos psicossociais no ambiente corporativo de forma prática, atualizada e alinhada às exigências da NR-1. Com uma abordagem aplicada, mentorias ao vivo e estudos de casos reais, o treinamento ensina como construir equipes mais saudáveis, produtivas e sustentáveis, reduzindo afastamentos, conflitos e impactos financeiros relacionados ao burnout, absenteísmo e presenteísmo. Ao longo da formação, os participantes aprenderão ferramentas modernas de liderança, comunicação, gestão emocional e segurança psicológica, fortalecendo a cultura organizacional e preparando a empresa para os novos desafios da saúde mental no trabalho.

entrevista

Mentoria em NR-1, saúde mental corporativa e riscos psicossociais

O Instituto Sul-Americano de Saúde Metntal apoia empresas na adequação à NR-1 com uma abordagem técnica, preventiva e orientada à realidade de cada organização. Atuamos na identificação de riscos psicossociais, estruturação de ações preventivas, apoio ao PGR e fortalecimento da saúde mental no ambiente de trabalho.

Nosso objetivo é ajudar sua empresa a reduzir riscos legais, melhorar a segurança psicológica dos colaboradores e construir evidências claras de conformidade para uma gestão mais segura e responsável.

  1. Adequação à NR-1 com foco em riscos psicossociais e documentação preventiva

  2. Diagnóstico, plano de ação, treinamentos e monitoramento contínuo

  3. Metodologia baseada em evidências, saúde ocupacional e boas práticas corporativas

  4. Atendimento consultivo para RH, jurídico, liderança, segurança do trabalho e gestão empresarial

Baixe aqui o programa completo
Mentoria para Líderes 

 

Soluções para empresas

Serviços para adequação à NR-1

Apoio técnico para identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, com foco em PGR, prevenção, saúde mental corporativa e conformidade.

Avaliação de riscos psicossociais

Identificação dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho, como sobrecarga, pressão, conflitos, baixa autonomia, assédio e condições organizacionais que podem afetar a saúde mental.

Capacitação de líderes e equipes

Treinamentos para gestores, RH e colaboradores sobre saúde mental corporativa, prevenção, comunicação, liderança segura e cultura organizacional mais saudável.

Apoio ao PGR da empresa

Orientação para integrar os riscos psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos, com diagnóstico, registro de evidências, plano de ação e medidas preventivas.

Monitoramento e melhoria contínua

Acompanhamento dos indicadores, evolução das ações preventivas e revisão periódica dos fatores de risco para apoiar a gestão contínua da saúde mental no trabalho.

Conformidade/prevenção passivos

Acompanhamento dos indicadores, evolução das ações preventivas e revisão periódica dos fatores de risco para apoiar a gestão contínua da saúde mental no trabalho.

Consultoria especializada em NR-1

Atendimento consultivo para empresas, RH, jurídico, liderança e segurança do trabalho, com soluções adaptadas ao porte, setor e realidade operacional da organização.

12Psicanálise da Maturidade e Envelhecimento.png

Assine e receba materiais e artigos no seu e-mail

Obrigado pelo envio!

bottom of page